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Stratégie

Stratégie du groupe

Haut degré de spécialisation

Zetes est sans cesse à la recherche de nouvelles solutions et de nouveaux marchés, tout en restant concentrée sur le secteur de l'identification automatique, reliant ainsi le monde physique au monde numérique. Cette spécialisation est un atout majeur à une époque où l'efficacité de l'identification et de la traçabilité est primordiale. L'entreprise détient une position stratégique dans l'identification des personnes et des produits. Pour Zetes, ces deux divisions commerciales sont inextricables. L'interaction entre ces deux activités est amenée à se développer encore.

Europe et Afrique

Zetes est active dans un secteur devant être exploité pleinement sur son marché local, comme à l'étranger. L'Europe et l'Afrique demeurent une priorité pour le groupe et renforceront encore sa croissance.

Les piliers de notre stratégie

+Innovation et synergies

L'innovation est stimulée par une étroite collaboration entre les équipes de développement et exécutantes de Zetes dans les différents pays et les Centres d'innovation de Zetes. Les experts de Zetes proposent sans cesse de nouveaux usages pour les technologies, élaborent des solutions et créent des synergies.

+ Solutions du groupe

La hausse des investissements dans le développement de solutions en interne permet au groupe de mieux adapter ces produits aux besoins du marché. L'entreprise propose également aux clients l'avantage d'un point de contact unique pour toutes leurs demandes.

+ Stabilité

Zetes s'efforce d'assurer des revenus stables en signant des contrats à long terme et en proposant une vaste offre de services, ainsi qu'en conquérant de nouveaux marchés.

+ Confiance

Zetes est parfaitement au fait des besoins de ses clients et entretient d'étroites relations avec eux. Ce niveau de confiance donne lieu à des partenariats étendus portant sur plusieurs projets déployés au sein de la même entreprise.

+ Développement des compétences

Les relations avec les clients et la qualité du service étant la clé du succès du Groupe, les collaborateurs de Zetes sont le bien le plus précieux de l'entreprise. Elle consent tous les efforts possibles pour garder ces compétences et connaissances existantes.